高慧斌:高级教师岗位向乡村教师倾斜政策的实施效果、挑战及优化策略
《华东师范大学学报(教育科学版)》
2026-03-24
摘要:2012年我国启动实施高级教师岗位向义务教育阶段乡村教师倾斜政策。经过十余年的努力,乡村高级教师占比偏低的“历史欠账”问题得到有效解决。该政策在促进乡村教师专业成长、提高工资待遇和提升职业吸引力中发挥了不同程度的作用。但随着改革推进,乡村高级教师占比增长过快且存在显著省际差异。出现部分省份城乡倒挂,乡高城低的显著差距。乡村高级教师的素养能力、专业活力与高质量师资需求存在较大差距。在加快建设教育强国中,应以提高教师专业水平为旨归,坚持职称评聘向乡村教师倾斜;以城乡一体化为根本,建立并完善高级教师岗位向乡村教师适度倾斜机制;以吸引优秀人才为核心,实施高级教师岗位向有突出贡献和较高素养潜力的乡村教师倾斜,进而以高质量师资队伍助力乡村教育更好服务教育强国建设。
关键词:岗位倾斜;乡村高级教师;专业水平;职业吸引力;贡献率